HR SaaS各应用场景份额占比，2021年H2

核心人事、招聘/人才收购、员工培训、劳动力管理、员工绩效管理和薪酬管理是下游六大应用场景。其中Core HR、招聘、绩效等高频场景的方案解决最受企业关注，是企业选型核心考察点

Core HR，作为高频场景的解决方案，成为企业选型核心考察点之一，解决的是传统的员工入转调离、薪酬假勤等人事管理工作，通过重视和激活员工，保留和发展人才，利用互联网赋能传统人事管理，服务企业整体人才战略，实现企业战略升级。

n员工绩效管理、招聘/人才收购和Core HR是下游三大应用场景，也是企业在选型考核中关注度最高的三类场景

HR SaaS个应用场景份额占比前三场景中，员工绩效管理份额比重最高，占比24.9%；其次是招聘/人才收购场景，占比20.5%；然后是Core HR，占比17.9%。Core HR作为HR SaaS基础，是每个HR软件的必备模块；招聘场景中，容易出现技术新亮点，帮助企业招聘工作更加方便高效；绩效管理场景中，容易出现管理新理念，利于企业更好考核