杭州市-单位年末人才资源（万人）（2012年止）

浙江省统计年鉴

2000-2012年浙江省-浙东北-杭州市单位年末人才资源

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根据《浙江省统计年鉴》提供的数据，2000年至2012年间，杭州市单位年末人才资源呈现出显著增长趋势。从36.36万人增加至170.24万人，年均增长率约为10.3%，显示出杭州市在人才培养和引进方面取得了显著成效。这一时期的人才资源增长主要集中在2008年之后，这可能与国家政策支持、经济发展需求以及城市吸引力增强有关。此外，2009年至2012年间，人才资源的增长率明显加快，表明杭州市正积极构建高素质的人才队伍，为区域经济和社会发展提供强有力的人力支撑。