规模（限额）以上企业-山西-认为[员工对企业的认同感]对创新成功影响程度为“高”的企业家占比（%）

全国企业创新调查年鉴

2016-2022年按省份分-山西认为[员工对企业的认同感]对创新成功影响程度为“高”的企业家占比

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在2016年至2022年间，山西省的企业家对于员工对企业认同感对创新成功的影响程度持积极态度。数据显示，认为这一影响程度为“高”的企业家占比从2016年的73.6%逐渐上升至2018年的75.97%，并在2019年达到峰值77.692%。然而，自2020年起，该比例有所下降，2021年降至68.7%，2022年进一步下滑至64.4%。这表明，尽管企业在2018年至2019年间对员工认同感的重视达到了顶峰，但随后这一重视程度出现明显回落，可能反映了外部环境变化或企业战略调整的影响。整体来看，这一数据趋势显示了山西省企业家对于员工对企业认同感重要性的认知经历了从高度认可到逐步降低的过程。