规模（限额）以上企业-山西-其他人员占比（%）

全国企业创新调查年鉴

2016年按省份分-山西企业家基本情况-企业家教育程度构成-其他人员占比

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根据提供的数据，我们可以看到在2016年山西省规模以上企业的其他人员占比为30.3%，这一数据来源于《全国企业创新调查年鉴》。从时间轴上看，该数据的时间范围是从2016年初到2016年底。从数值上看，30.3%的其他人员占比意味着在山西省的企业中，除了主要业务人员外，还有大约三分之一的人力资源从事辅助性工作或非核心业务。

这一数据反映了山西省企业内部结构的一个重要方面，即非核心岗位的比例。较高的其他人员占比可能表明企业在管理和运营上存在一定的冗余，也可能反映出山西省企业在转型和升级过程中对非核心业务的重视。然而，值得注意的是，这一数据仅代表了特定一年的情况，如果要全面了解山西省企业的人力资源配置情况，还需要进一步分析历年数据的变化趋势。