规模（限额）以上企业-北京-认为[股权或期权]对激励创新效果明显的企业家占比（%）

全国企业创新调查年鉴

2016-2022年北京认为[股权或期权]对激励创新效果明显的企业家占比

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2016年至2022年间，北京认为股权或期权对激励创新效果明显的企业家占比经历了波动变化。从2016年的14.5%开始，该比例在2017年小幅上升至14.7%，随后逐年下降，最低点出现在2018年的12.711%。之后，比例略有回升，但并未超过2017年的水平，在2022年达到了13.7%。总体来看，虽然整体趋势呈波动下降态势，但最终在2022年有所回升，显示出企业家对于股权或期权激励方式的认同度在逐步恢复。这一变化反映了北京地区企业在创新激励机制上的调整与探索。