规模（限额）以上企业-北京-认为[高素质的人才]对创新成功影响程度为“高”的企业家占比（%）

全国企业创新调查年鉴

2016-2022年北京认为[高素质的人才]对创新成功影响程度为“高”的企业家占比

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根据全国企业创新调查年鉴的数据，从2016年至2022年，认为高素质人才对创新成功影响程度为“高”的企业家在北京的占比呈现出波动变化的趋势。2016年该比例为77.3%，至2017年上升至80.2%，随后在2018年略有下降至79.179%，并在2019年继续下滑至78.648%。2020年，这一比例显著提升至81.698%，但在2021年再次回落至77.1%，最终在2022年降至73.4%。

从整体上看，尽管在2020年达到峰值，但自2017年起，北京企业家对高素质人才在创新成功中的重要性的认知呈现逐步下降的趋势，这可能反映出在经济环境变化和创新环境调整背景下，企业对人才需求的重新评估。