规模（限额）以上企业-西部地区-29岁及以下人员占比（%）

全国企业创新调查年鉴

2016-2017年按区域分-西部地区规模（限额）以上企业29岁及以下人员占比

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根据提供的数据，“西部地区规模（限额）以上企业29岁及以下人员占比”在2016年至2017年间有所上升，从13.6%增长至14.6%，这表明年轻员工的比例略有增加。这一变化可能反映了西部地区企业在吸引年轻人才方面的努力以及对年轻劳动力需求的增加。尽管增幅不大，但这一趋势值得进一步关注，因为年轻员工通常更具创新性和活力，有助于推动企业的创新和发展。