
截止2023年三季报,公司董事长李海周直接持有公司3118.4万股,占公司股份总数的18.23%,李海周配偶谢燕玲也间接持有公司一定的股份,二者为公司实际控制人。前10大股东合计持股数占比74.08%,股权结构稳定。
股权激励激发员工活力。公司在2017年和2018年实施了两次股权激励,均以实际控制人李海周、谢燕玲将其持有员工持股平台聚兆德投资的部分份额予以转让实现。
2021年公司通过了向激励对象实施限制性股票和股票期权的激励计划,先授予限制性股票47.67万股,授予股票期权190.68万份,后做了一定的调整。2022完成2021年限制性股票和股票期权激励计划预留部分授予登记,向29名激励对象授予限制性股票共计14.928万股、授予股票期权共计59.712万份,并注销了已离职激励对象的相应股票期权、限制性股票份额。公司不断完善绩效考核奖励制度、年度评优体系、股权激励制度等全方位的激励体制,营造了良好的育人、留人和用人环境。