研究与试验发展（R&D）人员全时当量指全时人员数加非全时人员按工作量折算为全时...

国家统计局

2009年中国卫生、社会保障和社会福利业应用研究研究与试验发展人员全时当量

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这段数据描述了在2009年期间，我国卫生、社会保障和社会福利业的研究与试验发展（R&D）人员全时当量。R&D人员全时当量是一个用于衡量科技人力投入的指标，它将全时人员数量与非全时人员的工作量折算为全时人员的数量。通过这个指标，我们可以更准确地理解该行业在那一年的人力资源投入情况。

数据显示，2009年，该行业的R&D人员全时当量为6.02万人年。这意味着，如果所有的工作人员都全职工作，那么相当于有6.02万个人的全职工作时间被投入到研究与试验发展中。这个数字是通过将所有全职员工的时间视为100%，以及将部分时间工作的员工按照其工作比例折算后的总和得出的。

从这个数据可以看出，2009年，我国在卫生、社会保障和社会福利业的科研投入力度较大，这可能反映了当时政府对公共健康和社会福利领域创新的重视。这样的投入对于推动相关领域的科技进步和政策改进具有重要意义。然而，由于数据仅提供了一年的信息，我们无法判断这种投入是否持续增长，或是呈现出周期性的变化。为了更全面地了解这一趋势，我们需要查看后续年份的数据，并进行对比分析。