国家统计局

2003-2005年中国其他劳动争议案件受理数

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这份数据主要关注了从2003年至2005年期间的“其他劳动争议案件受理数”。数据显示，该案件的受理数量经历了显著的增长。具体而言，2003年的受理数量为13,131件，到了2004年增长至17,776件，再到2005年，这一数字达到了28,257件。这种增长趋势可能反映了多个因素，包括经济活动的增加、就业市场的发展以及劳动关系的复杂性增加。

重要的一点是，这些数据提供了对过去时期劳动争议解决机制使用情况的洞察。从2003到2005年间，无论是从13,131件增长到17,776件，还是再到28,257件，都显示了劳动争议案件的数量在持续上升。这不仅反映了劳动市场的活跃性，也可能揭示了在经济增长和就业机会增加的同时，劳动关系中的问题和矛盾也在增多。

数据还强调了“国家统计局”的权威性和可信度，表明这些统计数据来源于官方渠道，因此对于政策制定者、研究人员和公众来说，这些数据具有重要的参考价值。此外，数据的时间跨度（2003-2005）也提示我们关注这一时期的特定社会、经济背景，以及在此背景下劳动关系的变化。

总之，这份数据通过呈现劳动争议案件数量的增长趋势，为我们理解这一时期的劳动关系状况提供了一个有价值的视角。它不仅反映了劳动市场的动态变化，也提示了在经济发展过程中需要关注的劳动权益保护和社会稳定问题。