国家统计局

2002-2022年中国案外调解劳动争议案件数

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这段数据呈现的是2002年至2022年间“案外调解劳动争议案件数”的变化情况，由国家统计局提供。数据以年份为横坐标轴，记录了每年的案外调解劳动争议案件数量，单位是“件”。从数据中可以看出，自2002年以来，案外调解劳动争议案件的数量总体上呈现出上升的趋势。

具体而言，从2002年的77,342件到2022年的381,693件，增长了近5倍。其中，2008年和2015年分别达到了237,283件和258,114件的峰值，随后在2016年有所下降，但总体趋势依然向上。这一趋势可能反映了随着社会经济的发展，劳动关系的复杂性增加，以及对解决劳资纠纷效率与公正性的更高要求。

值得注意的是，2021年和2022年的数据显著高于前一年，分别为320,621件和381,693件，这可能与政策调整、经济环境变化或劳动法律执行力度增强有关。整体上看，这些数据反映了中国在劳动争议解决机制方面的持续努力及成效，同时也提示存在进一步优化和提升的空间。

综上所述，该数据揭示了案外调解劳动争议案件数量的长期增长趋势，以及特定年份的波动，反映了社会经济状况、法律法规和政策调整的影响。通过分析这些数据，我们可以更深入地理解劳动关系的发展动态及其面临的挑战。