各级后备干部中女性比例（%）

北京统计年鉴

2004-2005年北京妇女发展规划监测统计资料-各级后备干部中女性比例

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根据《北京统计年鉴》提供的数据，2004年至2005年间，北京市各级后备干部中的女性比例呈现出显著上升的趋势。具体来看，2004年的女性比例为33.74%，而到了2005年这一比例提高到了39.73%，增幅达到了6个百分点。虽然这个数据样本仅限于北京市的县市级单位，但这一变化趋势仍值得重视，它表明北京市在后备干部性别结构方面正在逐步改善，女性在领导岗位上的代表性有所增强。这一变化可能是性别平等意识提升以及相关政策调整的结果，值得关注并持续推动相关改革以实现更均衡的人才选拔机制。