城镇集体单位终止、解除合同的就业人员（人）-上海

中国劳动统计年鉴

2003-2010年上海城镇集体单位终止、解除合同的就业人员

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这份数据来自“中国劳动统计年鉴”，主要关注的是从2003年至2010年间，上海市城镇集体单位中因终止或解除劳动合同而退出就业的人员数量。数据集由8个年度记录组成，分别为2003年的14,781人，2004年的12,253人，2005年的10,552人，2006年的7,256人，2007年的6,199人，2008年的7,684人，2009年的5,155人以及2010年的4,425人。

从整体趋势来看，自2003年以来，上海市城镇集体单位因终止或解除劳动合同而退出就业的人员数量呈现出明显的下降趋势。这一变化可能与多个因素相关，包括宏观经济环境的改善、政策调整、行业结构转型或是企业经营策略的调整等。值得注意的是，尽管在2006年到2007年期间出现了短暂的小幅回升，但总体趋势仍为减少。这种趋势表明，在研究期间，上海市的劳动市场正经历着一定的优化和调整，以适应经济发展的新阶段。

该数据集对于分析劳动市场的动态、理解特定时期内的经济和社会变迁提供了宝贵的信息。通过进一步的分析，我们可以更深入地了解这些变化背后的驱动因素，以及它们对劳动力市场、就业政策乃至社会经济结构的影响。