因工作时间和休息休假案件（件）

中国劳动统计年鉴

2006-2021年中国劳动保障监察案件结案情况-案件分类（2006年及以后）-因工作时间和休息休假案件

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这份数据记录了从2006年至2021年间，涉及工作时间与休息休假的法律案件数量。总体趋势显示，案件数量经历了显著波动。

从2006年到2011年，案件数量呈上升趋势，尤其是从2006年的30,180件增长至2011年的30,761件。这可能反映了这一时期对劳动权益认识的提高以及劳动法律执行力度的加强。随后，从2011年到2016年，案件数量出现了下降，最低降至2016年的15,017件。这可能表明劳动环境得到了改善，企业遵守劳动法的情况有所提升。

然而，从2016年开始，案件数量再次呈现上升趋势。特别是在2018年，案件数量大幅减少至6,585件，之后在2019年略有回升至6,522件，但到了2020年，案件数量进一步下降至4,883件，但在2021年又恢复至3,812件。这可能反映出在特定时期内，劳动权益保护和劳动法律执行的复杂性和多变性。

整体来看，该数据呈现出一定的周期性波动，可能受到经济周期、劳动法规变化、社会对劳动权益的关注程度等因素的影响。了解这些趋势对于政策制定者、企业和社会公众都具有重要意义，有助于促进更公平、健康的劳动市场环境。