本年中央企业试点初级职称鉴定考核人数（人）

中国劳动统计年鉴

2004-2018年中国本年初级职称鉴定考核人数-本年中央企业试点初级职称鉴定考核人数

keywords

这段数据反映了从2004年至2018年间，中国中央企业试点初级职称鉴定考核的人数变化情况。数据主要来源于《中国劳动统计年鉴》，并以图表形式展示。

从图表数据中可以看出，自2004年起，参与初级职称鉴定考核的中央企业人数经历了显著的增长。在2004年，这一数字为829人；到2005年时，增长至17240人，显示了政策推动下的快速增加。随后几年，尽管有波动，但整体趋势仍呈现出上升态势，特别是在2007年达到峰值50263人。之后，随着经济环境和政策调整，人数有所下降，但在2018年再次回升至82753人。

这一数据趋势反映了中国中央企业在人才评价体系上的动态调整与优化，以及对专业技术人员培养的重视程度。可以看出，随着政策的不断调整和经济发展需求的变化，中央企业对初级职称鉴定考核的需求呈现周期性波动，但总体趋势是逐步增长的，这可能与国家对人力资源开发的持续投入和对技术人才的重视有关。

重要点包括：
1. 数据覆盖时间跨度长（2004-2018年），能够反映长期趋势。
2. 数量级从数百人增长至数万人，体现了显著的增长趋势。
3. 数据波动可能与政策调整、经济周期等因素相关，反映出复杂多变的市场环境和政策环境对人力资源配置的影响。

综上所述，这些数据不仅展示了中国中央企业在人才评价体系上的发展变化，也反映了国家对人力资源开发和专业技术人才培养的持续关注和努力。