中央企业试点职业技能考评人员人数（人）

中国劳动统计年鉴

2004-2018年中国职业技能考评人员人数-中央企业试点职业技能考评人员人数

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该数据集关注了2004年至2018年间，中国中央企业在职业技能评估方面的人员数量变化情况。从数据中可以看出，职业技能考评人员的人数在2004年的基线水平739人后呈现出显著增长趋势。特别是在2008年到2010年间，人员数量几乎翻了一番，从6478人增长至9411人。随后，虽然在2011年和2012年有所下降，但很快在2013年再次回升，并保持了稳定增长，直到2018年达到16242人的峰值。

这一增长趋势反映了中央企业在职业技能评估方面投入的增加，旨在提升员工的专业技能和职业素养，适应快速发展的市场需求。从2004年至2018年，职业技能评估工作的重视程度和执行力度明显增强，这不仅有助于提高员工的就业竞争力，也对推动整个劳动力市场的优化和发展起到了关键作用。

值得注意的是，2015年人员数量出现了相对较小的下降（从7079人降至8397人），这可能与特定政策调整或行业内部结构调整有关。然而，之后的几年里，该数据持续上升，显示了中央企业对于职业技能评估的长期承诺和支持。

总的来说，这些数据提供了关于中国中央企业在职业技能评估领域活动的重要见解，突显了其在促进员工技能提升和劳动力市场效率方面的努力。