行业工考委和中央企业试点单位数（个）

中国劳动统计年鉴

2003-2018年中国工考委和中央企业试点单位数-行业工考委和中央企业试点单位数

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该数据集提供了从2003年至2018年期间，中国劳动统计年鉴中关于行业工考委和中央企业试点单位数量的变化情况。整体上，这些单位的数量经历了显著的波动。从2003年的3个单位开始，到2005年激增至19个单位，这表明在这一时间段内，行业工考委和中央企业试点单位的数量显著增加。之后，数量在2009年达到峰值44个单位，随后出现大幅度下降，在2012年降至36个单位，再到2014年跌至1个单位，最后在2018年保持在1个单位。

这一变化趋势可能反映了国家政策、经济环境、行业需求等多种因素的影响。从2005年到2009年的快速增长可能与特定政策推动、行业发展的加速以及企业改革的深入有关。而之后的下降则可能与政策调整、经济周期变化、或是行业结构调整相关。值得注意的是，自2014年以来，数量一直维持在较低水平，可能表明行业工考委和中央企业的试点活动进入了一个相对稳定或调整期。

此数据集对于理解中国劳动市场、企业管理和政策调控的动态具有重要参考价值，特别是对于研究经济周期、政策影响以及行业发展趋势的学者和决策者。