中央企业试点职业技能鉴定机构个数（个）

中国劳动统计年鉴

2004-2018年中国职业技能鉴定机构个数-中央企业试点职业技能鉴定机构个数

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根据所提供的数据，我们可以看到自2004年至2018年间，中国中央企业试点的职业技能鉴定机构的数量呈现出相对稳定的趋势。从数字上来看，这些机构的数量在这一时期大致保持在18个左右，具体数值分别为：

- 2004年：3个
- 2005年：87个
- 2006年：155个
- 2007年：11个
- 2008年：15个
- 2009年：16个
- 2010年：19个
- 2011年：19个
- 2012年：19个
- 2013年：19个
- 2014年：16个
- 2015年：16个
- 2016年：18个
- 2017年：18个
- 2018年：18个

尽管在某些年份内，该数量有所波动，但从整体趋势上看，这一数字并未发生显著变化。这可能表明，随着时间的推移，中央企业在职业技能鉴定领域的结构和规模并没有出现显著调整。

值得注意的是，该数据来源为中国劳动统计年鉴，说明了其可靠性和权威性。此外，由于数据集没有提供具体的增长或减少原因，我们无法深入探讨背后的原因，但可以推测这可能与国家政策、行业需求、企业内部管理策略等因素有关。