雇主中周工作40小时人员占比（%）

中国劳动统计年鉴

2005-2019年中国雇主中周工作40小时人员占比

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该数据集展示了2005至2019年间，中国城镇雇主每周工作时间为40小时的员工所占的比例变化情况。从数据中可以看出，这一比例在2005年为19.92%，此后经历了一段波动上升和下降的过程。具体而言，自2006年到2009年，该比例呈下降趋势，分别在2006年降至18.86%，2009年达到最低点22.05%。之后，这一比例开始回升，尤其在2015年达到了31.06%，这可能与经济结构转型和劳动力市场调整有关。随后几年，比例有所下降，但在2018年和2019年，分别达到30.24%和30.8%，保持了相对稳定的水平。

值得注意的是，数据的波动可能受到多种因素的影响，包括经济增长、政策调控、行业变迁以及社会对工作时间和劳动条件的认识变化等。总体来看，这一指标反映了中国劳动市场在过去15年中的动态变化，尤其是雇主提供的工作时间长度趋势，对于理解劳动市场的演变、工作条件的改善以及政策效果具有重要意义。