雇员中周工作48小时以上人员占比（%）

中国劳动统计年鉴

2005-2019年中国雇员中周工作48小时以上人员占比

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这份数据集关注了从2005年至2019年中国城镇雇员每周工作时间超过48小时的人员占比情况。数据显示，自2005年以来，这一比例经历了先升后降的趋势。具体来说，在2005年，超过48小时工作周的人员占比为37.12%，而到了2019年，这一比例上升至28.2%。

从数据变化趋势看，2005年至2011年间，超过48小时工作周的人员占比呈下降趋势，从37.12%降至27.39%。随后在2011年至2019年间，这一比例又有所回升，从27.39%升至28.2%。这可能反映了在不同时间段内，中国的劳动政策、经济环境以及社会对工作与生活平衡重视程度的变化。

值得注意的是，尽管整体趋势显示比例有波动，但2019年的占比（28.2%）相较于2005年的数据（37.12%）有所减少，这可能意味着近年来中国在改善工作条件、促进劳工权益保护方面取得了一定进展。然而，该比例仍然较高，提示在提高劳动效率的同时，还需关注劳动者的健康和福祉，避免长期过度工作带来的负面影响。

综上所述，这份数据提供了对中国城镇雇员工作时间结构的重要洞察，特别是对于理解工作强度变化与劳动政策调整之间的关系具有价值。