大学专科文化程度女性就业人员中50-54岁就业人员占比（%）

中国劳动统计年鉴

2001-2022年大学专科文化程度女性就业人员中50-54岁就业人员占比

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这段数据提供了自2001年至2022年间，中国54岁就业人员中具有大学专科文化程度的女性所占比例变化情况。从图表中可以看出，这个比例在不同年份间有所波动。

具体来看，自2001年以来，该比例整体呈现上升趋势。例如，从2001年的3.0%增长至2022年的5.104%，显示出高等教育普及以及女性劳动力参与度提高的趋势。尤其值得注意的是，在2018年后，该比例开始显著增长，从2017年的3.83087%提升至2021年的4.57%，再到2022年的5.104%，显示出了持续的积极增长态势。

这种增长趋势可能反映了以下几个方面的影响：一是教育水平的普遍提升，使得更多女性具备了大学专科以上的学历；二是社会对女性劳动力的需求增加，鼓励了更多女性进入职场；三是政策支持和性别平等意识的增强，为女性提供了更多的职业发展机会。

综上所述，这份数据不仅展示了中国女性劳动力结构的变化，也反映了社会经济发展的动态以及政策导向的效果。随着教育水平的提高和社会观念的转变，女性在就业市场中的角色正逐渐变得更为重要和多样化。