研究生文化程度女性就业人员中25-29岁就业人员占比（%）

中国劳动统计年鉴

2001-2022年研究生文化程度女性就业人员中25-29岁就业人员占比

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这份数据展示了从2001年至2022年中国29岁就业人员中具有研究生学历的女性所占的比例变化。数据显示，这个比例在2003年为19.1%，并在接下来的几年中呈现出波动上升的趋势。到2007年达到峰值31.56%，之后有所下降，至2011年降至31.46%，随后在2012年至2014年间保持在较低水平。此后，该比例逐渐回升，在2019年达到最高点26.5%，然后在2020年和2021年分别稳定在26.7%和23.47%。最后，在2022年的数据表明，该比例下降至22.78%。

整体来看，自2001年以来，中国29岁就业人员中具有研究生学历的女性比例经历了先升后降再升的过程，但最终在2022年有所下滑。这一趋势可能反映了教育扩张、性别平等政策以及劳动力市场对高技能人才需求的变化。然而，值得注意的是，尽管总体趋势有波动，但在2019年达到了一个相对较高的水平，这可能反映出高等教育尤其是研究生教育在女性中的普及度提高，以及社会对高技能女性劳动力的需求增加。