未上过学女性就业人员中45-49岁就业人员占比（%）

中国劳动统计年鉴

2001-2022年未上过学女性就业人员中45-49岁就业人员占比

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这份数据展示了从2001年至2022年49岁就业人员占比的变化情况，特别关注的是未上过学的女性就业人员在该年龄段的就业比例。从数据可以看出，整体趋势呈现出波动变化。

具体来看，2001年的数据为15.5%，而到了2003年，这一比例下降至15.27%，随后在接下来的几年里出现了先降后升的趋势，尤其是在2007年和2008年，就业比例分别降至8.69745%和7.95411%，之后开始回升。2015年达到峰值9.14173%，随后逐年有所下滑，至2022年降至6.554%。

这一数据变化反映了就业市场对不同教育背景劳动力的需求变化，尤其是对于未受过正规教育的女性劳动力。可能的原因包括经济结构转型、技术进步、劳动力市场的供需关系调整等。这种趋势可能意味着在特定时期内，劳动力市场对技能要求的提高，以及社会对非正规教育或终身学习的需求增加。然而，也存在季节性或偶然性的因素影响这些数据，因此需要结合更广泛的社会经济背景进行综合分析。