其他从业人员平均人数（人）

中国钢铁工业年鉴

2013-2022年钢协劳动工资-主业人员-从业人员年平均人数-其他从业人员平均人数

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该数据集提供了从2013至2022年中国钢铁工业年鉴中的其他从业人员平均人数信息。数据呈现出显著的波动性，尤其是自2020年以来的急剧下降趋势。在2013年至2019年间，平均人数基本保持在较高水平，从15599人降至5694人。然而，在2020年，这一数字骤降至4648人，随后在2021年进一步下降至2507人，2022年的数据为3005人，相较于前一年有所回升但整体趋势仍然呈现下降。

这种变化可能反映了多种因素的影响，包括行业政策调整、技术进步（如自动化和智能化生产流程的引入）、市场需求变化以及经济环境等。值得注意的是，2020年数据的大幅下滑可能与全球疫情对经济活动的广泛影响有关，而2021年和2022年的数据则可能部分反映了行业应对危机后的调整策略。

总体来看，这些数据揭示了中国钢铁工业中非核心员工规模经历了显著的周期性变化，这不仅影响了就业市场，也反映了产业转型和技术升级的动态过程。对于行业内外的利益相关者而言，理解这一趋势对于制定战略规划、劳动力需求预测以及政策制定具有重要意义。