博士毕业（人）

中国钢铁工业年鉴

2015-2019年中国钢协企业研发活动-企业办（境内）研发机构-机构人员合计-博士毕业

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这段数据主要展示了从2015到2019年间，中国钢铁工业领域博士毕业生的机构人数变动情况。数据来源为“中国钢铁工业年鉴”，这一统计涵盖了中国钢铁行业的宏观状况。

从数据表格中可以看出，博士毕业生的人数在五年间呈现出一定的波动性。具体而言，从2015年的860人，增长至2016年的965人，增幅约为12%，随后在2017年有所下降至933人；2018年又上升至983人，增长率为5%；最后，在2019年，人数稍有减少至957人，但整体上仍保持了稳定的趋势。

这一数据反映了中国钢铁行业对于高级人才的需求和培养情况。值得注意的是，尽管在2017年出现了小幅下降，但总体上呈现逐年增长的趋势，这可能与行业对高技能人才的需求增加以及国家对教育和科研的投入加大有关。同时，这也可能表明，尽管面临经济和市场的波动，中国钢铁行业依然重视人才培养和技术创新。

总的来说，这一数据提供了关于中国钢铁工业在特定时间段内博士毕业生数量变化的重要信息，有助于了解该行业的人才需求趋势和潜在发展动向。