本年发放工资总额（千元）

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2005-2012年中国执行企业会计制度的艺术表演团体-按管理部门分-文化部门执行企业会计制度的艺术表演团体-按登记注册类型分-文化部门执行企业会计制度的其他艺术表演团体-本年发放工资总额

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这段数据提供了关于“2005-2012其他艺术表演团体本年发放工资总额”的详细信息。从2005年至2012年，工资总额呈现出显著的增长趋势。具体来说，工资总额从2005年的16569千元增长至2012年的346785千元，增长了约20倍。

这一增长趋势反映了几个关键点：
1. **行业增长**：随着经济的发展和文化需求的增加，艺术表演团体的规模和影响力逐渐扩大，导致工资总额的显著提升。
2. **政策与支持**：可能有国家或地方政策对文化产业的支持，包括对艺术家和表演团体的补贴，促进了工资总额的上升。
3. **市场成熟度**：随着时间的推移，艺术市场逐渐成熟，表演团体能够吸引更多的观众，从而提高了收入水平，进而提高了员工的薪资。
4. **人才吸引力**：高薪不仅吸引了更多的人才加入艺术表演领域，也激励了现有人员提高技能和表现，进一步推动了行业的发展。

从数据可以看出，2007年工资总额出现异常低值，这可能是由于特殊事件（如经济衰退、政策调整等）影响了该年度的薪酬发放。之后，随着经济环境的好转和其他积极因素的推动，工资总额持续增长，直至2012年达到峰值。

总体而言，这份数据反映了中国艺术表演行业的繁荣发展和劳动力市场的优化，以及相关政策对文化产业发展的影响。