山西-女工勤人员数（人）

中国教育统计年鉴

2003-2022年山西特殊教育学校教职工数-特殊教育学校女教职工-女教职工数-女工勤人员数

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这份数据展示了从2003年到2022年期间，山西省特殊教育学校中女性工勤人员的数量变化情况。整体趋势呈现出波动性增长的特征。

从数据表格中可以看出，该数量在2003年的初始值为57人，随后在2004年至2007年间有下降趋势，分别降至43人和61人。之后，从2008年开始，女性工勤人员数量开始回升，并在2009年达到峰值65人。随后几年内，数量有所波动，但总体趋势是稳定增长。至2014年，数量有所下降至50人，但在2015年后又逐渐恢复并持续增长。2018年，女性工勤人员数量达到了63人，此后几年一直保持在60人以上，直到2022年达到最高值65人。

这一数据反映了山西省特殊教育领域女性工勤人员数量随时间的动态变化，显示了在过去的二十年间，尽管存在波动，女性工勤人员的数量总体上呈现上升趋势，可能与教育政策调整、社会需求变化等因素有关。这不仅体现了对特殊教育领域的重视，也反映了性别平等在工作场所中的进步。