凯莱英

头豹研究院

中国外包服务企业员工人均年薪情况，2021-人均年薪

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这份数据报告聚焦于2021年中国外包服务企业的员工人均年薪情况，数据来源于凯莱英和头豹研究院。在分析的10家代表性企业中，以泰格医药的26.3%位居榜首，紧接着是药明康德的24.6%，两者均高于平均值。博腾股份与康龙化成并列第三，均为24.4%。皓元医药、昭衍新药、凯莱英、阳光诺和、美迪西和百诚医药的年薪百分比分别为24.2%、23.6%、21.3%、19%、18.9%和18.8%。

从整体趋势来看，这些外包服务企业的年薪水平差异显著，但都高于一般行业平均水平，体现出这些企业在薪酬福利方面的竞争力。泰格医药以最高的26.3%年薪百分比领先，显示其在行业中具有较强的吸引力和竞争力。值得注意的是，除了年薪水平外，这些企业还可能在其他方面（如培训发展、工作环境、企业文化等）提供优势，以吸引和保留人才。此外，不同企业之间的薪资差距也反映了其在市场地位、业务规模、盈利能力等方面的差异。

综上所述，这份数据报告提供了对中国外包服务企业员工薪酬结构的基本概览，突出了行业内的薪酬竞争格局，并为了解企业的人力资源策略和市场定位提供了参考。