2017-2024年中国灵活用工市场规模

中长期人服市场怎么看：1）目前国内人力资源服务的渗透率与欧美发达国家相比较低，近几年国内的认知也在逐渐改变。未来：政府监管、合规性要求会越来越高，倒逼企业将一些岗位转移到供应商（从海外国家的经验看，人服政策越规范，市场集中度也是越高）；2）随着国企改革的进一步推进，国央企更加市场化，国家可能会要求国央企更聚焦于其本身工作和业务的发展，国央企和政府可能会加大采购人力资源服务；3）人力资源公司在不断发展，越来越成熟，由只从事基础人事服务转变为有100多项服务，专业化程度逐渐提高，能为客户解决的人服问题更多，人服渗透率还有较大提升的空间。

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美国日本欧盟中国

旅游作为居民消费最为偏好的消费之一，2023Q3恢复度约疫情前八成，明年有望持续复苏。疫情前，我国旅游市场稳健增长，2015-2019年，国内出游人次由39.9亿增长至60.1亿，国内旅游收入由3.4万亿元增长至5.7万亿元，CAGR为13.8%。2022年底防疫政策全面放开后，文旅市场复苏势头强劲，2023Q1-Q3国内旅游收入为3.7万亿元，恢复至2019年同期80.0%；国内旅游人次为36.7亿人次，恢复至2019年同期84.7%；单看2023Q3，国内旅游总人次12.90亿，恢复至2019年同期85.0%，国内旅游收入为1.4万亿元，恢复至2019年同期88.0%。