企业年金规模规模变化情况

2012年之前：覆盖全民的基本养老保险基本成型，企业年金和社保基金初步发展。首先，我国基本养老保险在初期仅覆盖企业和机关事业单位的工作人员，随着新农保、城镇居民基本养老保险的逐步实施，我国第一支柱覆盖范围明显提升，参加人数自1997年的1.12亿人提升至2012年的7.88亿人，结余规模自682.8亿元上升至26243.5亿元，CAGR为27.5%。其次，我国于2004年正式建立了企业年金制度，第二支柱开始发展。此外，我国于2000年8月设立全国社会保障基金，专门用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。该基金于2003年开始入市投资，是目前入市时间最长、投资经验最丰富的养老基金。这一阶段，基金公司也对养老目标基金进行了初步探索，汇丰晋信基金管理有限公司于2006年5月23日发行了国内首支生命周期基金“汇丰晋信2016生命周期基金”，并于2008年7月23日发行了“汇丰晋信2026生命周期基金”；

2013-2017年：基本养老保险开始入市，机关事业单位开始实施职业年金，企业年金开始向产品化投资转变。首先，2015年之前，我国基本养老金由地方社会保障机构管理，尚未实现市场化的投资运营，仅能存银行和购买国债，收益率水平低。2015年国务院发布文件提出各省的基本养老金结余额在预留一定支付费用后，将资金统一委托给全国社保基金理事会进行市场化的投资运营，投资范围大幅扩大，包括公募基金、股票等资产。

此后，各省陆续将部分基本养老保险基金委托给全国社保基金理事会，第一支柱开始入市。其次，我国于2015年开始实施针对机关事业单位工作人员的职业年金制度，该制度在各单位强制实施。随后各地区陆续发布地方职业年金计划实施方案并开始进行受托机构选聘工作。2017年12月16日，新疆自治区完成了受托人选聘，是职业年金计划受托人选聘进程的开端。此外，2013年3月19日，人社部发布23、24号文，推出养老金产品并将其纳入企业年金投资范围内，开启了我国企业年金的产品化进程。