
图表100:中国境外企业年末雇佣员工总数(百万人)图表101:中国出海人力资源服务市场规模(亿元)
中国境外企业年末雇佣员工总数(百万人)同比增速(%)
615% 5
10% 4
35% 2
0% 1
0-5% 120 100 80 60 40 20 0
35%
出海人力资源服务市场规模(亿元)同比增速(%)
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
资料来源:灼识咨询,国联证券研究所资料来源:灼识咨询,国联证券研究所
目前我国人力资源服务企业海外业务拓展不足。伴随着中国企业出海,海外人力资源服务的需求日益增长。中智股份《制造业等实体经济人力资源服务供需调查》发现四成以上企业都是有海外人力资源服务的需求,但仅有1.9%的受访人力资源服务机构可以提供海外服务,并且是以招聘为主。具体需求方面,境外的机构在商务注册、目标区域海外人力资源管理法规咨询、国际人力资源外包服务需求排在海外人力资源服务需求的前3名。
境外机构商务注册
47.1%
海外人力资源管理政策法规咨询41.2%
国际化人力资源外包服务38.2%
海外经营、用工信息咨询35.3%
海外招聘与雇员管理29.4%
企业品牌建设与宣传23.5%
海外派遣员工培训23.5%
人力资源国际化管控体系搭建23.5%
海外财税外包服务20.6%
出入境签证、出境保险等事务性工作17.6%
全球发薪17.6%
当前服务机构开展海外人力资源业务情况
120%
100%
80%
60%
40%
0%10%20%30%40%50%
20%
0%
不开展开展
资料来源:中智股份《制造业等实体经济人力资源服务供需调查报告》,国联证券研究所
资料来源:中智股份《制造业等实体经济人力资源服务供需调查报告》,国联证券研究所
科锐国际和外服控股通过外延并购拓展海外业务。1)科锐国际:公司在2018年上市后积极通过外延并购布局海外业务,子公司HKAP于2018年收购英国猎头和灵活用工服务商Investigo52.5%股权;2019年通过Investigo收购英国人力咨询公司CaraffiLTD;23年发布公告计划收购Investigo剩余37.5%股权。23年上半年公司港澳台及海外业务营收同比增长14.47%,高于国内业务的同比增长5.74%。2)上海外服:公司在2020年收购了总部位于新加坡的人力资源服务企业FFGTG公司35%的股份,成为公司开展海外业务的主要抓手。目前在全球拥有10家全资分支机构,签约海外中资企业客户70余家。