中国劳务派遣企业业务布局及竞争力评价（单位：亿元，%）

对于多数提供人力资源服务的企业来说，劳务派遣业务占比较小、不超过4%，只有科锐国际、圣邦人力和南深股份的占比达到两位数。从业务表现情况来看，科锐国际业绩最为亮眼，2022年业务营收规模达到80.37亿元。

从区域布局的角度来看，大型企业外服控股和科锐国际布局区域涉及海外，其他企业的布局范围多涉及企业自身所在地以及北京、上海区域。整体来看，我国劳务派遣企业的业务布局多涉及东部沿海地区。

从五力竞争模型角度分析，目前我国劳务派遣企业尤其是民营企业数量在不断增长，整体行业仍处在快速发展阶段，企业间的竞争愈发激烈;劳务派遣是一种补充用工形式，灵活用工、外包、代理等形式的存在对其规模扩张造成一定冲击，但近年来陆续出台的法规政策在鼓励和规范行业发展，替代品威胁存在但不大;注册成为劳务派遣企业要求资本200万元，中小企业需要和大型企业竞争客户资源，整体来看新进入者的威胁较小;劳务派遣企业使用的软件