2019年公考培训市场格局

教招培训：协同传统优势业务，印证公司跨赛道布局能力。虽然公考业务贡献公司收入一半左右，但展望未来很难维持高速增长的态势，教招市场发育较 晚，晚于公务员10年左右，但渠道、教研优势可复制，目前仍具有较大的发展潜力。1）政策端：国家从教师数量、福利待遇等方面提升岗位吸引力；2）需求端：“十四五”规划提出新建、改扩建2万所儿园，增加普惠学位400万个以上，新建、改扩建中小学校4000所以上，预计可推动教招行业扩容。