
事业单位招录考试难度低于公考,报名及参培人数众多,驱动行业稳健增长。事业单位是政府以国有资产设立的公益组织,主要从事教育、科技、文化及医疗等领域的活动。据我们统计,2016-2020年每年事业单位招录人数在百万人上下,报考人数在千万人左右,录取率约为6-7%(平均约每15人竞争1个岗位),竞争程度低于公务员考试,也因此吸引了越来越多的求职者报名。我们认为未来随着报名人数的增多,事业单位招录考试的竞争也将日趋激烈,有望推动参培率上行,带动行业规模加速增长。根据我们的人口模型,我们预计23-26年事业单位岗位缺口在95万人上下,假设(1)报录比维持在15:1,(2)参培率逐步从25.4%上升至27.4%,则我们预计行业规模有望从约140亿元上升至约160亿元。
对高素质教师的需求及择业热度的上升有望驱动参培人次及市场规模持续增长。当前我国入学适龄人口规模仍较为庞大,且随着人才培养和教学质量的要求日益提高,小班教学需求日益增长,对高素质教师的需求量仍大。教师作为一个相对稳定且受尊敬的职业,择业热度日渐增长。据弗若斯特沙利文,教师招录考试培训参培人次从2016年的40万人快速增至2021年的110万人,16-21年CAGR达22.4%,从而推动市场规模从2016年的20亿元快速增至2021年的68亿元,并有望于2025年进一步增长至118亿元,21-25年CAGR有望达14.8%。