
但2020年以来日本非正式雇佣市场的劳动力供给趋于紧张,而需求又随着疫情放开后服务业的恢复逐渐扩大,这使得其对日本工资增速的作用发生了一个翻转性的变化。传统上日本非正式雇用市场的主要参与者为家庭主妇和高龄者,这在分年龄段和分性别正式雇佣和非正式雇佣劳动参与率比较上有非常直观的呈现。但在疫情后,这一劳动力蓄水池可以说是日趋枯竭,日本女性和高龄者的劳动力参与率已经达到了发达经济体的上限,很难期待这两部分群体可以为日本的非正式雇佣劳动力市场进一步提供劳动力供给。
随着以后日本以后经济复苏,服务、酒店、餐饮等大量依靠非正式雇佣的需求迅速扩张。在劳动力供给受限的背景下,需求的提升使得非正式雇佣劳动力的工资快速上涨,从一定意义上,可以说日本在非正式雇用劳动力市场出现了第二次刘易斯拐点。这使得非正式雇佣市场的劳动力上涨具备可持续,对日本涨价耐受力的提升,走出长期慢性通缩陷阱,实现经济正常化提供了重要支撑。