
短期:劳动力成本提升将促进机器换人。根据国家统计局数据,2019年国内城镇非私营单位制造业就业人员年均工资为7.8万元(2008~2019CAGR11%);私营单位制造业就业人员年均工资5.3万元(2008-2019CAGR11%),企业用工成本逐年提升。
中长期:银发浪潮、劳动年龄人口减少等人口结构变化将是加速“机器换人”,驱动智能制造的中长期升级进程。
1)银发浪潮:根据国家统计局数据,2000年后中国65岁以上老人占比已达7%,标志中国进入老龄化社会。截止2019年,65岁以上人口占比总人口数量约13%。
2)劳动年龄人口减少:根据联合国人口司预计,2020~2050年中国15-64岁劳动年龄人口的绝对数量和人口比重仍将会持续下降,65岁及以上老龄人口及占比则将不断攀升。从国家统计局数据来看,0-15岁人口比例逐渐降低,2019年约占总人口的18%。