2014-2023 年中国灵活用工市场规模（亿元）

业务覆盖面广，满足各类客户需求。公司的人力资源服务解决方案实现了在人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包等人力资源细分市场的全覆盖，能够满足不同规模客户的各种人力资源服务需求。

传统业务稳健发展，交叉销售为新业务引流。当前公司高毛利率业务为包括人事管理、薪酬福利、人才派遣在内的传统业务，成长性较强的业务为招聘及灵活用工、业务外包等新兴业务。传统业务的稳健发展为公司带来三方面好处：1）为公司提供稳定的现金流，能够为新业务的拓宽打下牢固的基础。2）作为公司起家的传统优势业务，积累了大量的优质客源，通过交叉销售可以起到为新业务“引流”的作用，新业务亦能提高客户粘性，深挖客户需求。3）全国的布局网络、专业的团队以及自身积累的经验等都能够用到新业务当中。